面向對象

①企(qi)業用戶，為企(qi)業量身定(ding)制(zhi)專(zhuan)屬類目的帶(dai)(dai)貨策(ce)略，并(bing)根據中短期目標，制(zhi)定(ding)運(yun)營與管理提升計(ji)劃，對主播各項(xiang)能力進行專(zhuan)業訓練，實現(xian)獨立上鏡(jing)、帶(dai)(dai)貨、直播間管理，并(bing)對運(yun)營人員進行腳本制(zhi)作，活(huo)動策(ce)劃，付費推廣等專(zhuan)項(xiang)訓練。

②個(ge)人用戶(hu)，有較多時間可以直(zhi)播(bo)，想從事帶貨領域(yu)，我們提供達人專項訓練模板，使(shi)個(ge)人能夠獨立完成直(zhi)播(bo)帶貨。

學習流程

①企業行業、產(chan)品考察

②為企(qi)業制定匹配行(xing)業的學習方(fang)案

③確(que)定學習目標(biao)和考(kao)核(he)標(biao)準(zhun)

④進行指導學習

⑤學習結果進行考核

⑥匯總(zong)企業員(yuan)工(gong)考核成績

⑦按照(zhao)考核結果，返還企業(ye)5%-30%的學習費用

(個人用(yong)戶根據量(liang)身定(ding)制的訓練(lian)計(ji)劃，完成(cheng)專項學習)

學習內容

1.認識直播電商

2.直(zhi)播營銷方案策劃

3.直播團隊(dui)人員配置(zhi)

4.直播營銷話術

5.直播設備與直播間設計

6.帶貨商品選(xuan)擇與規劃(hua)

7.直播間引流互動

8.直播間數據分析

9.淘寶直播基礎知識

10.抖音直播基礎知識

11.快手直播基礎知識

12.騰訊直播(bo)基礎知(zhi)識

13.如(ru)何調(diao)動直(zhi)播(bo)間氣氛

14.直播(bo)粉絲運營與(yu)團隊管(guan)理

15.直播講解及(ji)實(shi)操模擬

(備(bei)注：課程內容會與企業(ye)所從事的行(xing)業(ye)、類(lei)目進行(xing)量身(shen)定做，確保一個企業(ye)一套學習(xi)體系。)

學習周期

1個月內完成(cheng)學習，學習完成(cheng)后2周內進行考核

考核目標

從學員(yuan)四個維(wei)度(du)進(jin)行(xing)考核：認(ren)知維(wei)度(du)、實操能力、業務標(biao)準、考試成績進(jin)行(xing)綜合評(ping)估

認(ren)知維度：對相關學習課(ke)程(cheng)的認(ren)知、了解及(ji)個人技術的拓(tuo)展程(cheng)度;

實(shi)操能力：完成(cheng)企業(ye)或學習方設(she)計的實(shi)操任務;

業(ye)(ye)務標準：根據(ju)學(xue)習方向設計專門的業(ye)(ye)務方向，考評(ping)學(xue)員的業(ye)(ye)務邏輯(ji)(圍繞所(suo)學(xue)習課(ke)程);

考(kao)試成績：理(li)論紙質試卷測評，90分鐘時間內(nei)，總分100分。

激勵標準

該企業(ye)學(xue)(xue)員(yuan)全部考核通過，且成績在(zai)90分以上， 返還企業(ye)30%學(xue)(xue)習費用(yong);

該企(qi)業(ye)學員90%考核通過，且成績(ji)在(zai)90分以上(shang)， 返還企(qi)業(ye)20%學習費用;

該企業(ye)學員80%考(kao)核通(tong)過，且成績在80分以(yi)上， 返還企業(ye)10%學習(xi)費用;

該企業學員考核通過率在低(di)于(yu)70%以下(xia)，可免費重(zhong)新(xin)學習一(yi)次，重(zhong)新(xin)學習無返還活(huo)動(dong);

個人學員學習考核均(jun)在90分以上，且能(neng)從事主播或(huo)者直播相關崗位，返還(huan)全部學習費用。